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SUMMARY;ENCODING=QUOTED-PRINTABLE:Designing Better Work
DESCRIPTION;ENCODING=QUOTED-PRINTABLE:Eine Veranstaltung der Reihe Designing Better Work - Eine Einführung=0D=0Ain Work Design=0D=0A=0D=0AOrganisationsberater:innen, Coaches, Trainer:innen und HR-Profis=0D=0Abeobachten das dieser Tage gleichermaßen: Die meisten Organisationen=0D=0Astehen unter Druck. Mehr leisten, mit weniger Ressourcen, bei=0D=0Asteigender Belastung.=0D=0AMitarbeiterbefragungen zeigen das Problem — lösen es aber nicht.=0D=0AWas wirklich einen Unterschied macht, ist Work Engagement. Und das=0D=0Alässt sich gezielt gestalten.=0D=0AWork Design ist die wissenschaftlich fundierte und kreative Praxis,=0D=0Adie tägliche Arbeitserfahrung zu verbessern — durch gezielte=0D=0AVeränderung von Anforderungen, Ressourcen und Verhalten. Auf=0D=0Aindividueller, Team- und Organisationsebene.=0D=0AAm 24. Juni 2026 laden wir euch nach Hamburg ein — für einen=0D=0ANachmittag, der verändert, wie du auf Organisationen schaust. =0D=0A=0D=0AWas du mitnimmst=0D=0A• Ein Werkzeug, das du direkt in deiner Arbeit einsetzen kannst=0D=0A• Eine neue Analyseperspektive: schnell die richtigen=0D=0AEinflussfaktoren erkennen und Hebel identifizieren=0D=0A• Eine kuratierte Leseliste für alle, die tiefer einsteigen wollen=0D=0A• Den Einstieg in eine Community von Gleichgesinnten=0D=0A• Eine Teilnahmebestätigung =0D=0A=0D=0AWarum das für deine Kunden relevant ist?=0D=0AWork Engagement ist kein reines Well-being-Thema. Organisationen mit=0D=0Aeinem höheren Anteil wirklich engagierter Mitarbeitender zeigen=0D=0Amessbar: weniger Krankheitstage, geringere Fluktuation, bessere=0D=0AErgebnisse und mehr Bereitschaft zur Veränderung.=0D=0ADas gibt dir als Berater:in, Coach oder HR-Profi eine klare,=0D=0Aevidenzbasierte Sprache — jenseits von Hype und generischen Tools.=0D=0A
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